8月28日，伴隨著最后一名參賽選手提交成功，2013年沈陽市化工總控工職工職業(yè)技能競賽落下帷幕。
此前10天，沈陽市化工檢驗工職工職業(yè)技能競賽剛剛在沈陽化工股份公司收官。
今年，沈陽市首次同時舉辦兩個化工工種的職工職業(yè)技能競賽，均交由沈化集團承辦。此前，沈化集團曾經(jīng)成功承辦3屆化工總控工和1屆化工檢驗工賽事。但同時承辦兩項賽事，對于沈化集團及下屬企業(yè)工會的工作人員來說，是一個前所未有的挑戰(zhàn)。在沈陽市總工會和機械輕化工會的指導與支持下，沈化集團成立了以集團主要領導為組長的競賽工作領導小組，由沈化集團工會牽頭，多次組織沈化股份、沈陽蠟化和沈陽金碧蘭公司的工會工作人員召開協(xié)調(diào)會議，編訂并下發(fā)競賽實施方案，動員廣大操作工與檢驗工報名參賽。很快，全市就有551名化工產(chǎn)業(yè)工人報名參加這兩項賽事。
因為化工檢驗工的比賽場地設在沈化股份公司，公司為了確保比賽順利進行，專門在6月份組織了一次內(nèi)部檢驗工技能競賽，實際檢驗競賽工作流程是否合理、有何漏洞，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，為后期正式比賽的順利進行打牢了基礎。沈陽蠟化公司作為沈化集團自動化水平最高的企業(yè)，今年有155名員工報名參加化工總控工的比賽。該公司工會在該工種競賽的組織和培訓方面經(jīng)驗豐富，他們一方面將歷年培訓考試試題進行匯總，編冊下發(fā)；另一方面積極協(xié)調(diào)各分廠合理安排工作時間，確保參賽員工有充足的復習時間。
一直以來，沈化集團都十分重視對一線工人隊伍建設，尤其是在知識水平和業(yè)務能力的提升方面。集團及下屬企業(yè)每年都會定期舉行相關(guān)工種的技能培訓和競賽活動，鼓勵廣大一線工人多讀好書、多學本領，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。2007年，沈陽市首次推出“百千萬人才培育工程”和職工職業(yè)技能競賽活動，化工檢驗工成為首個入選該項競賽的化工工種，這一年的承辦單位就是沈化集團。2010年，化工總控工代替化工檢驗工成為化工行業(yè)競賽工種，首屆承辦單位也是沈化集團。今年，這兩個工種首次同年舉行，給更多的沈陽化工產(chǎn)業(yè)工人提供了上升平臺，因此深受他們的歡迎?；z驗工決賽日沈陽突降暴雨，因為對參賽機會倍加珍惜，當日應參賽的40名選手無一缺席。
技能競賽不僅為廣大員工提供了豐富知識、增長才干的機會，也為他們創(chuàng)造了晉升的平臺。截至今年，沈化集團已有1811人次參加了兩個工種的比賽，13名一線工人晉升為高級技師，59名工人晉為技師，155名工人晉為高級工。通過這項比賽，劉一鳴、李超這樣的優(yōu)秀“80后”高級技師脫穎而出，成為沈陽市技術(shù)大王、勞動模范。沈化集團還在薪酬體系里體現(xiàn)出對技術(shù)工人的傾斜，專門設立了高級技師和技師津貼，激勵廣大一線工人不斷鉆研業(yè)務、追求卓越。