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2.2.1

分值構(gòu)成

(總分100.0分)

承包人建議書：0.0分

資信業(yè)績部分：20分

承包人實施方案：20分

投標報價：60.0分（不低于60分）

其他評分因素：0分

注：承包人建議書評分因素可從圖紙、工程詳細說明、設(shè)備方案等方面設(shè)置。

2.2.4（2）

資信業(yè)

績評分

標準

企業(yè)資質(zhì)（2分）

投標人滿足招標文件前附表1.4.1款資質(zhì)條件得基本分2分；    

項目管理機構(gòu)構(gòu)成（18分）

業(yè)績要求：

    2022年2月至今，獨立投標人或聯(lián)合體牽頭人具有1個已完成類似項目業(yè)績得4分，每增加1個加1.5分，本項最高得7分。

    類似業(yè)績是指：市政公用工程設(shè)計施工總承包業(yè)績。

施工工作組成人員：聯(lián)合體投標的由施工單位提供。 

項目經(jīng)理(兼施工負責人）1名：滿足招標文件前附表1.4.1款得4分。

設(shè)計工作組成人員：聯(lián)合體投標的由聯(lián)合體設(shè)計單位提供。

1、設(shè)計負責人:具有注冊土木工程師（道路工程）證書得3分。

2、設(shè)計技術(shù)負責人:具有注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)證書得2分。

3、造價負責人：具有一級注冊造價工程師（土建、安裝）證書得2分。

注：①設(shè)計人員必須常駐現(xiàn)場，便于施工階段的設(shè)計咨詢。②提供社保 繳費證明。③以上人員不可兼職，每人只能選擇一個崗位。④返聘人 員，需提供退休證。⑤按投標文件格式內(nèi)要求，提供相應崗位人員的執(zhí) 業(yè)資格、職稱等證書復印件或掃描件。⑥上述資料復印件或掃描件應附 在投標文件《主要人員簡歷表》后。

注：資信業(yè)績評分因素可從信譽、類似項目業(yè)績、項目經(jīng)理業(yè)績、設(shè)計負責人業(yè)績、施工負責人業(yè)績等方面設(shè)置。

2.2.4（3）

承包人

實施方

案評分

標準

設(shè)計工作大綱(8分)

(1)背景分析及現(xiàn)狀分析：滿足項目實際需求，方案具有較強實施性、操作性，能提供項目關(guān)鍵節(jié)點的效果圖。好得1.3-2分，一般得0.6-1.3分，差得0-0.6分，本項最高得2分。

(2)設(shè)計質(zhì)量、關(guān)鍵技術(shù)問題：符合項目質(zhì)量要求，措施完善、可靠，提出了較為科學合理有效對策措施。好得1.3-2分，一般得0.6-1.3分，差得0-0.6分，本項最高得2分。

(3)設(shè)計進度計劃及進度計劃保證措施：設(shè)計進度計劃全面、完善，好得1.3-2分，一般得0.6-1.3分，差得0-0.6分，本項最高得2分。

(4)設(shè)計機構(gòu)設(shè)置和崗位職責：合理、標準，符合項目要求，好得1.3-2分，一般得0.6-1.3分，差得0-0.6分，本項最高得2分。

施工組織大綱（12分）

(1)施工方案與技術(shù)措施：施工方案合理，技術(shù)措施完善、可靠，好得2-3分，一般得1-2分，差得0-1分，本項最高得3分。

(2)工程進度與資源配置：進度計劃邏輯合理，資源配備計劃編制完善，好得2-3分，一般得1-2分，差得0-1分，本項最高得3分。

(3)質(zhì)量安全管理體系與措施：質(zhì)量安全管理體系完整，措施詳盡、全面、有針對性，好得2-3分，一般得1-2分，差得0-1分，本項最高得3分。

(4)環(huán)境保護管理體系與措施：環(huán)境保護管理體系完整，防治措施非常詳盡、全面，好得2-3分，一般得1-2分，差得0-1分，本項最高得3分。

注：承包人實施方案評分因素可從總體實施方案、項目實施要點、項目管理要點等方面設(shè)置。

2.2.4

(4)

投標報價

評分標準

偏差率

有效投標報價等于評標基準價的得滿分，其他有效投標報價與評標基準價相比，每高1%扣1（不少于1分），每低1%扣0.5（不少于0.5分）。

注：中間值采用插入法計算，小數(shù)點后保留兩位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。